Optimera som attraktiv arbejdsplads
I Optimera ønsker vi at skabe en attraktiv arbejdsplads. Det gør
vi bl.a. ved at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Sundhed
Vi tror på arbejdsglæde og forøget effektivitet gennem en aktiv
sundhedspolitik. Som en del af Optimeras generelle sundhedspolitik
har alle medarbejdere adgang til en vifte af sundhedsfremmende
tilbud.
Vi tror på en sammenhæng mellem sund kost, og dét, man som ansat
kan præstere. Den sunde kost skal gerne kombineres med fysisk
aktivitet. Vi forsøger at skabe de bedst mulige betingelser for
sund kost på arbejdspladsen og tilbyder alle fitness-træning med
rabat via vores personalekoncept. Herudover er vi interesseret i,
at alle medarbejdere hurtigt kan komme til en fysioterapeut,
diætist eller på privathospital, hvorfor alle medarbejdere er
omfattet af en sundhedssikring.
Rummelig arbejdsplads
Arbejdsmiljøpolitikken i Optimera danner grundlag for et sundt
arbejdsmiljø med kvalitet i arbejdslivet for alle ansatte, uanset
om de arbejder på kontor, på lageret, i butik eller kører i
lastbil. Vi søger et fysisk og psykisk arbejdsmiljøniveau, der
medvirker til, at alle ansatte oplever en tryg og rummelig
arbejdsplads, hvor der passes på hinanden, og hvor der ikke
forekommer arbejdsulykker. Det betyder konkret, at der er en række
sikkerhedspolitiske regler, som skal overholdes, når man færdes på
bestemte steder i virksomheden. I det hele taget er
sikkerhedspolitik et emne, vi går meget op i.
Senior i Optimera
Optimera har udarbejdet en målrettet seniorpolitik, der åbner
mulighed for at drage nytte af den enkelte seniormedarbejders
individuelle behov og særlige forudsætninger. Vi ønsker at
værdifulde ressourcer kan udnyttes optimalt, samt at den enkelte
medarbejder oplever størst mulig livskvalitet i den resterende del
af arbejdslivet.